El examen médico de ingreso laboral es una evaluación crucial que se realiza antes de que un empleado comience a trabajar en una nueva empresa.

Su objetivo principal es asegurar que el trabajador esté en condiciones físicas y mentales adecuadas para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Este tipo de examen no solo protege la salud del empleado, sino que también beneficia a la empresa, al prevenir posibles problemas de salud que puedan afectar el rendimiento laboral o incluso generar riesgos laborales.

 

¿Qué es un Examen Médico de Ingreso Laboral?

El examen médico de ingreso laboral es una serie de pruebas y evaluaciones médicas que se realizan a los candidatos a un puesto de trabajo. El propósito es verificar si el trabajador está en condiciones óptimas para realizar las actividades relacionadas con su puesto sin poner en riesgo su salud ni la de sus compañeros.

 

Aunque los exámenes pueden variar dependiendo de la empresa y del tipo de trabajo, generalmente incluyen:

 

1. Historia clínica del trabajador

Evaluación del historial médico personal y familiar

 

2. Examen físico general

Revisión de parámetros como peso, altura, presión arterial, etc.

 

3. Pruebas de visión y audición

Dependiendo del puesto, se pueden realizar pruebas para asegurarse de que el candidato no tenga limitaciones visuales ni auditivas.

4. Pruebas de laboratorio

Análisis de sangre, orina y otros exámenes para detectar posibles enfermedades o condiciones.

5. Evaluación psicológica

 Especialmente importante en trabajos de alto estrés o en los que se requiere una gran capacidad de toma de decisiones.